İzmir Design Factory (IDF) ile Viessmann işbirliğiyle gerçekleştirilen ortak üretim etkinliğiyle Yaşar Üniversitesi’nde kredilendirilen bir ders kapsamında üniversite öğrencilerinin Viessmann’ın kurumsal stratejisi çerçevesinde belirlenen ortak problemlere yaratıcı ve yenilikçi projeler geliştirmesine imkan tanıdı. İki dönemlik ders kapsamında öğrenciler, insan odağında açık inovasyon yaklaşımıyla dijital çağa ayak uydurabilen projeler geliştirdiler ve projelerini doğrudan ilgili yöneticilere sunma imkanı buldular.

Global Bir Model Olarak “İzmir Design Factory”

İzmir Design Factory (IDF); yerel paydaşların, yerel ve uluslararası ortaklıklar yoluyla, global pazarda rekabeti güçlendirmek için nitelikli insan kaynağı ve katma değeri yüksek proje ihtiyaçlarını karşılamak üzere, tasarım, eğitim, araştırma odağında bir oluşumdur. AB fonuyla desteklenen bir proje olarak serüvenine başlayan IDF; Türkiye’deki üniversiteler, özel sektör, meslek odaları ve sivil toplum kuruluşları ile bağlantısı olan esnek bir platformdur. “Design factory” modelini kentin ihtiyaç duyduğu yaratıcı ve yenilikçi işbirliği metodolojisi için iyi bir uygulama örneği olarak gören Originn, akademik içerik katkısı sunması için etkin işbirlikleri yaptığı Yaşar Üniversitesi’ni, projenin sanayi ile hızlı entegrasyonunu sağlaması ve iletişim kanallarını aktif tutması için ESİAD’ı, know-how transferini doğru gerçekleştirebilmek için Porto Design Factory’yi ve diğer uluslararası işbirlikleri olan EFTA ve Matera Hub’ı dahil etti ve IDF çok paydaşlı bir yapıda kuruldu. IDF, yaratıcı işbirliklerini destekleyen disiplinlerarası ve insan odağında bir problem çözme yaklaşımı olan “Design Thinking” yani “Tasarım Odaklı Düşünme” (TOD) metodolojisi ve kapsayıcılık, yaşam odaklılık, ortak üretim değerlerini benimsemektedir.

IDF’in İlk Sanayi Paydaşı Viessmann Oldu

IDF olarak eğitim alanındaki çalışmalarımıza ilk sanayi paydaşımız Viessmann ile 2020 yılında başladık. Viessmann ile kendi stratejisi çerçevesinde ortak problemlerine farklı bakış açıları ihtiyacı, açık inovasyon ve yaratıcı iş birliklerinin kurulması, hedef kitle ihtiyaçları tanımlayarak insan odağında bir yaklaşımın geliştirilmesi ve dijital çağa ayak uydurabilmek gibi ortak hedeflerde buluştuk. İzmir Design Factory tarafından düzenlenen ve Yaşar Üniversitesi’nin yürüttüğü Tasarımca Dersi’nin ilk paydaşı olan Viessmann için 2019-2020 bahar ve 2020-2021 güz döneminde farklı disiplinlerden üniversite öğrencilerinin oluşturduğu takımlar Tasarım Odaklı Düşünme (TOD) metodolojisi ile katılımcı bir süreç geçirerek projeler geliştirdi.

Yazının devamı için tıklayın