Biotrend, “UN Women” (BirleÅŸmiÅŸ Milletler Toplumsal Cinsiyet EÅŸitliÄŸi ve Kadının Güçlenmesi Birimi) sözleÅŸmesine imza attı. Bu imzayla; eÅŸit, kapsayıcı ve deÄŸer çeÅŸitliliÄŸi zinciri oluÅŸturmak adına BM Kadınların Güçlendirilmesi Ä°lkelerini benimsemeye olan baÄŸlılığını gösteren Biotrend, 2022 yılında lider kadın yöneticilerinden esinlenerek baÅŸladığı yapısal dönüÅŸümüne yön veren toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸi eylem planında önemli bir adım daha atmış oldu.

Türkiye'nin önde gelen biyodöngüsel ekonomi modelini benimseyen ve yenilenebilir enerji ÅŸirketlerinden Biotrend; sürdürülebilir kalkınmanın, güvenli ve bizden sonraki nesillere bırakabileceÄŸimiz temiz bir geleceÄŸin anahtarı olduÄŸuna inançla üçlü gezegen krizi ve sosyal eÅŸitlik için aktif olarak çalışmaya devam ediyor.

Biotrend CEO'su Osman Nuri Vardı:”Ä°ÅŸ hayatında yükselmenin sırrı, eÅŸitliÄŸe önem vermek ve kadın istihdamını desteklemek.”

Biotrend CEO'su Osman Nuri Vardı konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Biotrend olarak “UN Women” (BirleÅŸmiÅŸ Milletler Toplumsal Cinsiyet EÅŸitliÄŸi ve Kadının Güçlenmesi Birimi) sözleÅŸmesinin imzacısı olmak adına yaptığımız baÅŸvuru kabul edildiÄŸi için mutluyuz.” ÅŸeklinde konuÅŸtu. Ä°ÅŸ hayatında eÅŸitlikçi yaklaşım sözüne yönelik çalışmaları zaten sürdürdüklerine deÄŸinen Vardı, bu sözleÅŸmeyle bunu daha da ileriye taşıyacaklarını taahhüt etmiÅŸ olduklarına iÅŸaret etti. Bu imzayla kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaÅŸamın içinde yer alabilmelerini saÄŸlamak amacıyla güçlendirilmelerine destek olma sözünü verdiklerine dikkat çeken Osman Nuri Vardı, yönetim kurulundaki kadın üye oranının %33 olduÄŸu bilgisini paylaÅŸtı.

2022 yılı sonunda Biotrend’de kadın çalışan oranı %10 iken 2023 yılı Åžubat döneminde bu oranın %22’ye yükseldiÄŸinin altını çizen Vardı, hedeflerinin 2023 yılı kapanışında yönetim kurulu hariç kadın çalışan oranını %30 seviyesine çıkarmak olduÄŸunu sözlerine ekledi.