E-Dergi Oku 
E.C.A.
KEY ENERGY | THE RENEWABLE EXPO | 8-11 November 2022
KONTROLMATİK

Temiz Enerji, Fosil Yakıtlardan Daha Fazla İnsana İstihdam Sağlıyor

Temiz Enerji, Fosil Yakıtlardan Daha Fazla İnsana İstihdam Sağlıyor

19 Eylül 2022 | HABERLER297 kez okundu

Uluslararası Enerji Ajansı tarafından her yıl yayınlanacak olan Dünya Enerji İstihdam Raporu'nun açılış baskısı, enerji sektörü istihdamını teknoloji ve değer zinciri segmentine göre haritalıyor. Rapor, Rusya'nın Ukrayna'yı işgal etmesinin ardından temiz enerji geçişlerinin ve enerji tedarik zincirlerindeki değişimlerin emekle ilgili etkilerini anlamaları için politika yapıcılar ve endüstri karar vericileri için veri açısından zengin bir temel sağlıyor.

Dünya çapındaki enerji işi miktarı, Covid-19 nedeniyle yaşanan kesintilerden kurtularak, pandemi öncesi 65 milyondan fazla insanın veya toplam işgücünün yaklaşık %2'sinin üzerine çıktı. Büyüme, temiz enerji sektörlerindeki işe alımlardan kaynaklandı. Bu arada petrol ve gaz sektörü, pandeminin başlangıcında istihdamdaki en büyük düşüşlerden bazılarını gördü ve henüz tam olarak iyileşmedi.

Son toparlanmayla birlikte, temiz enerji, çalışanların yaklaşık üçte ikisi yeni projeler inşa etmek ve temiz enerji teknolojileri üretmekle meşgulken, toplam enerji istihdamındaki payı için %50'yi aştı. Aynı zamanda, petrol ve gaz sektörü de, özellikle yeni sıvılaştırılmış doğal gaz (LNG) altyapısı olmak üzere geliştirilmekte olan yeni projelerle istihdamda bir artış yaşıyor.

Enerji sektörü, 2022'de son yıllarda en hızlı istihdam büyümesini görmeye hazırlanıyor, ancak yüksek girdi maliyetleri ve enflasyonist baskılar, güneş, rüzgar, petrol ve gaz gibi bazı bölgelerde ve alt sektörlerde halihazırda mevcut olan işe alım ve tedarik zinciri zorluklarına katkıda bulunuyor. ABD Enflasyon Azaltma Yasası da dahil olmak üzere, salgına ve Rusya'nın Ukrayna'yı işgaline yönelik politika tepkileri, yeni işe alım talebini artırmaya ve küresel enerji tedarik zincirlerinin statükosunu değiştirmeye devam edecek.

Bu raporda, çalışanların yaklaşık üçte biri enerji yakıt tedarikinde (kömür, petrol, gaz ve biyoenerji), üçte biri enerji sektöründe (üretim, iletim, dağıtım ve depolama) ve üçte biri ise temel enerji son kullanımlarında (araç üretimi ve enerji verimliliği) değer zincirini kapsamaktadır.

Enerji istihdamının yarısından fazlası Asya-Pasifik bölgesindedir. Bu, bölgedeki hızla genişleyen enerji altyapısını ve özellikle güneş enerjisi, elektrikli araçlar ve piller için hem yerel hem de ihracat pazarlarına hizmet veren üretim merkezlerinin ortaya çıkmasını sağlayan daha düşük maliyetli işgücüne erişimi yansıtıyor. Çin tek başına küresel enerji iş gücünün %30'unu oluşturuyor.

Tüm IEA senaryolarında, temiz enerji istihdamı artacak ve fosil yakıt işlerindeki düşüşlere ağır basacak. 2050'ye Kadar Net Sıfır Emisyon Senaryosunda, 2030 yılına kadar 14 milyon yeni temiz enerji işi yaratılırken, 16 milyon işçi daha temiz enerjiyle ilgili yeni rollere geçiyor. Yeni enerji işleri her zaman aynı yerde olmayabilir veya değiştirdikleri işlerle aynı becerileri gerektirmeyebilir, bu da politika yapıcıların enerji geçişlerinin mümkün olduğu kadar çok insana fayda sağlamasını sağlamak için iş eğitimine ve kapasite geliştirmeye odaklanmasını gerektirebilir.

IEA İcra Direktörü Fatih Birol “Dünyanın dört bir yanındaki ülkeler, mevcut krize, yerel temiz enerji endüstrilerinin büyümesini hızlandırmaya çalışarak yanıt veriyor. Bu hareketi yapan bölgelerde istihdamda büyük bir büyüme görecek. Bu fırsatı değerlendirmek vasıflı işçiler gerektiriyor. Hükümetler, şirketler, işçi temsilcileri ve eğitimciler, bu işgücünü yetiştirmek için gereken programları ve akreditasyonları geliştirmek ve yaratılan işlerin çeşitli işgücünü çekebilecek kaliteli işler olmasını sağlamak için bir araya gelmelidir.”

Dünyadaki enerji çalışanlarının yaklaşık %45'i yüksek vasıflı mesleklerde çalışırken, bu oran daha geniş ekonomide yaklaşık %25'tir. Bazı fosil yakıt şirketleri, yetenekleri elde tutmak veya ihtiyaçlar ortaya çıktıkça esnekliği korumak için düşük karbonlu alanlardaki pozisyonlar için çalışanları dahili olarak yeniden eğitiyor. Bununla birlikte, bu her yerde bir seçenek değildir ve etkilenen işçiler için insan merkezli ve adil bir geçişin sağlanması, özellikle istihdamın birkaç yıldır istikrarlı bir şekilde düştüğü kömür sektöründe, politika yapıcıların odak noktası olmaya devam etmelidir.

 


 

R E K L A M

İlginizi çekebilir...

Son Adım, TOMRA X-TRACT ile Alüminyum Geri Dönüşümünde Sürdürülebilir Yüksek Kaliteye Ulaştı

Alüminyum geri dönüşüm alanında Türkiye'nin önemli firmalarından olan Son Adım, 2021 yılı sonundan bu yana kullandığı TOMRA X-TRACTâ„¢ makinesi sa...
19 Eylül 2022

GENSED Seminerleri Devam Ediyor

Güneş Enerjisi Sanayicileri ve Endüstrisi Derneği (GENSED) Türkiye'de güneş enerjisi uygulamalarının potansiyelini ve bu yatırımlara yönelik mevzu...
16 Eylül 2022

İş Bankası, "İş Enerji Yatırımları A.Ş." ile Enerji Sektöründe

Ana faaliyet kolu olan bankacılık ve finansal hizmetler dışında cam, sigorta, gayrimenkul yatırım ortaklığı ve teknoloji gibi farklı sektörlerde i...
14 Eylül 2022

 
Anladım
Web sitemizde kullanıcı deneyiminizi artırmak için çerez (cookie) kullanılır. Daha fazla bilgi için lütfen tıklayınız...

  • BAU Teknolojileri Dergisi
  • Boat Builder Türkiye
  • Çatı ve Cephe Sistemleri Dergisi
  • Doğalgaz Dergisi
  • Su ve Çevre Teknolojileri Dergisi
  • Tersane Dergisi
  • Tesisat Dergisi
  • Yalıtım Dergisi
  • Yangın ve Güvenlik
  • YeşilBina Dergisi
  • İklimlendirme Sektörü Kataloğu
  • Yangın ve Güvenlik Sektörü Kataloğu
  • Yalıtım Sektörü Kataloğu
  • Su ve Çevre Sektörü Kataloğu

©2022 B2B Medya - Teknik Sektör Yayıncılığı A.Ş. | Sektörel Yayıncılar Derneği üyesidir. | Çerez Bilgisi ve Gizlilik Politikamız için lütfen tıklayınız.